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최종 업데이트:
H-1B 비자 수수료 100배 인상의 충격 🤔
트럼프 당선인 측은 전문직 비자인 H-1B 신청 시 기업당 10만 달러(약 1억 3천만 원)의 수수료를 부과하겠다는 방침을 공식화했습니다. 이는 기존 약 1,000달러 수준에서 100배 이상 폭등한 수치로, 사실상 저가 외국 인력 활용을 원천 봉쇄하겠다는 의지로 풀이됩니다.
비자 정책의 주요 변화점
- 신규 신청자 타겟: 기존 비자 소지자나 갱신이 아닌, 신규 청원서 제출 시 1회성으로 부과됩니다.
- 가중 추첨제 도입: 무작위 추첨에서 임금이 높은 순서대로 당첨 확률을 높이는 방식으로 전환됩니다.
- 기업 부담 가중: 중소 규모의 테크 기업이나 스타트업은 인재 채용 시 엄청난 비용 부담을 안게 되었습니다.
2026년 이민 장벽: 여행 금지국 확대 📊
2026년 1월 1일부터 시행되는 수정된 행정명령에 따라, 미국 입국이 제한되는 국가가 기존 19개국에서 39개국으로 대폭 확대됩니다. 이는 단순한 여행객 차단을 넘어, 특정 국가 출신 인재들의 미국 내 취업 및 학업 기회를 전면적으로 제한하는 결과를 초래할 것으로 보입니다.
미국 입국 시 SNS 조사 강화 및 이민 의도 심사가 더욱 까다로워졌습니다. 취업 비자 소지자라도 재입국 시 거절 사례가 늘어날 수 있으므로 철저한 서류 준비가 필수입니다.
수출 비상: 보편적 관세와 대응 현황 ⚡
취임 첫날 실행될 예정인 '보편적 관세' 행정명령은 한국의 주력 산업인 반도체와 자동차 업계에 직격탄을 날릴 것으로 보입니다. 유출된 정보에 따르면 최대 25% 이상의 고율 관세가 검토되고 있으며, 이는 국내 기업들에게 '미국 현지 생산'을 강요하는 강력한 압박 수단이 될 전망입니다.
| 주요 품목 | 예상 관세율 | 국내 기업 영향 |
|---|---|---|
| 반도체 | 25% + α | 삼성전자·SK하이닉스 원가 부담 급증 |
| 자동차 | 25% | 현대차·기아 북미 수출 채산성 악화 |
자주 묻는 질문 ❓
H-1B 비자 수수료 1억 원은 누가 지불하나요?
법적으로 비자 신청 수수료는 고용주(회사)가 지불해야 합니다. 따라서 기업이 1억 원 이상의 비용을 들여서라도 채용할 가치가 있는 '고급 인재'가 아니라면 미국 현지 취업 문턱은 매우 높아질 것입니다.
2026년 수출 위기, 해결책은 없나요?
국내 기업들은 미국 현지 공장 가동률을 높이거나, 멕시코 등 자유무역협정(FTA) 체결국을 통한 우회 전략을 검토 중입니다. 또한 정부 차원의 외교적 협상을 통해 관세 예외 조항을 확보하는 것이 관건입니다.
🎯 핵심 요약
2. 2026년 1월부터 입국 제한 국가 확대 및 이민 장벽 강화 본격화.
3. 반도체·자동차 업계, 보편적 관세 25% 도입에 따른 대미 수출 전략 전면 재수정 필요.
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